UtredningKonsultationUtbildning

Specialister inom kränkande särbehandling, trakasserier & diskriminering

Vi genomför oberoende och rättssäkra utredningar i hela landet så att er organisation kan hantera situationen korrekt och lösningsinriktat.
Lär er också att förebygga och hantera kränkande beteenden med våra utbildningar.

main-hero-image
10+Års erfarenhet
100+Genomförda utredningar
2Legitimerade psykologer
120+Genomförda utbildningar
Våra tjänster

Professionellt stöd för komplexa arbetsplatsrelaterade frågor

Utredning

Investigation-cover

Oberoende och rättssäkra utredningar av anmälningar om kränkande särbehandling, trakasserier, repressalier och diskriminering med hjälp av den strukturerade och evidensbaserade metoden faktaundersökning.

Läs mer

Konsultation

Consultation-cover

Vägledning för arbetsgivare rörande personalärenden, med fokus på att förebygga och hantera eskalerade konflikter, kränkande beteenden och diskriminering. Vi fungerar som ett professionellt bollplank för chefer och HR i komplexa situationer.

Läs mer

Utbildning

Training-cover

Praktiska workshops och utbildningsprogram om beteenden på arbetsplatsen - hur förstå, förebygga och hantera kränkande beteenden och diskriminering. Utbildningarna kan skräddarsys till innehåll och omfattning för era behov.

Läs mer
3
Vår metodik

Rapport med slutsatser och rekommendationer

Vi levererar en grundlig rapport med tydliga slutsatser och konkreta rekommendationer. Detta ger en tydlig väg framåt för arbetsgivarens fortsatta hantering av personalärendet samt arbete med arbetsmiljö och likabehandling.

Läs mer
1
Vår metodik

Inledande konsultation

Vi inleder med en strukturerad konsultation för att förstå dina utmaningar och förväntningar. Detta hjälper oss att tydligt definiera projektets omfattning och mål.

Läs mer
2
Vår metodik

Utredning genom intervjuer och granskning av dokumentation

Vi genomför djupgående intervjuer med medarbetare och chefer. I utredningen ingår också att analysera förekommande skriftligt material och dokumentation.

Läs mer
3
Vår metodik

Rapport med slutsatser och rekommendationer

Vi levererar en grundlig rapport med tydliga slutsatser och konkreta rekommendationer. Detta ger en tydlig väg framåt för arbetsgivarens fortsatta hantering av personalärendet samt arbete med arbetsmiljö och likabehandling.

Läs mer
1
Vår metodik

Inledande konsultation

Vi inleder med en strukturerad konsultation för att förstå dina utmaningar och förväntningar. Detta hjälper oss att tydligt definiera projektets omfattning och mål.

Läs mer
Methodology-side-image
Methodology-side-image-2
Methodology-side-image-3
Resurser

Håll dig informerad med värdefulla resurser

Resources-item-1-cover

Nytt leverantörsavtal med Region Västerbotten

Vi var, under en fyraårig avtalsperiod, leverantör av utredningar gällande kränkande särbehandling och trakasserier för Region Västerbotten...

Resources-item-2-cover

Vattenfall AB skriver avtal med Faktaundersökning.se

Efter en mycket noggrann upphandlingsprocess har Vattenfall AB nu tecknat avtal med oss gällande utredningar och utbildningar inom området kränkande särbehandling...

Resources-item-3-cover

Kompetensutveckling för fackförbundet ST

Stort tack till fackförbundet ST för att ni erbjuder era medlemmar och förtroendevalda kompetensutveckling...

Resources-item-4-cover

KTH förnyar leverantörsavtal med Faktaundersökning.se

Idag blev det klart att Kungliga Tekniska högskolan (KTH) har valt att förnya sitt avtal med oss...

Referenser

Vad våra kunder säger

Testimonial-1-logo

"När vi som företag hamnade i ett svårt personalärende där misstanke om kränkningar fanns vände vi oss direkt till konsulterna på Faktaundersökning.se. Att få råd och stöd av proffs i ett tidigt skede av händelsen var oerhört uppskattat och gjorde att processen kunde hanteras korrekt hela vägen [...]. Återkopplingen och rådgivningen var professionell och saklig vilket underlättade dialogen med berörda såväl som våra fackliga parter [...]. Vi kan starkt rekommendera Faktaundersökning.se som en trygg partner i svåra personalärenden."

Eva Wikman, HR-chef Lindbäcks Bygg AB

Eva Wikman

HR-chef Lindbäcks Bygg AB

Subsection-image

Behöver ni vägledning i en känslig situation på arbetsplatsen?

Tala med erfarna specialister för konsultation, utredningsstöd eller arbetsplatsutbildning anpassad för er organisation.

Kontakta oss
Kontakta oss

Kontakta våra konsulter